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Impulsa tu carrera profesional con nosotros.

En Diggia prima el comportamiento ético, el respeto y el trabajo en equipo

Nos sentimos identificados con la excelencia como seña de identidad a la hora de trabajar y estar en constante búsqueda de inspiración para poder impactar de forma global y alcanzar nuestra misión.

¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS?

Todos los días trabajamos y pensamos en ideas para dejar un mundo mejor a través de dos pilares fundamentales: la sostenibilidad e innovación. ¿Quieres seguir diseñando soluciones que tengan un impacto global y positivo en el planeta?

¿QUÉ OFRECEMOS?

En el Grupo Diggia contamos con grandes profesionales, con personas que buscan la excelencia y mejorar nuestro planeta.

Compañía global

Pensamos a lo grande y de forma global. Estamos presentes en los 5 continentes donde intentamos dejar nuestra huella allá donde pisamos luchando contra el cambio climático. Somos más de 300 personas a las que nos une el mismo propósito.

Desarrollo profesional

Estamos comprometidos con el desarrollo profesional de cada persona por ello trabajamos día a día en las carreras profesionales internas y en planes de formación para seguir creciendo.

Diversidad e inclusión

Dentro del grupo tendrás capacidad de aprender y crecer gracias al intercambio diverso de ideas y propuestas, promovemos la diversidad en todos sus contextos dado que generan productividad y esto conduce a una mayor innovación y creatividad.

Seguridad, salud y prevención

Todas las personas de nuestra organización son parte fundamental del desarrollo de nuestra actividad, nuestros mejores activos. Velamos por unas condiciones de trabajo adecuadas y saludables.

Pioneros en industrias diferentes

Tenemos más de 20 años de experiencia innovando en diferentes sectores como el de la energía renovable, redes de telecomunicaciones, y sector sanitario. Tenemos ADN innovador y es la razón por la que existimos. No solo se trata de promesas sino de hechos.

Conciliación y flexibilidad laboral

Apostamos por el bienestar de los empleados dando capacidad de elección para trabajar parcialmente de forma remota y con horario flexible para mejorar la conciliación.